ISO45001體系重要意義
2018年3月12日，國際標準化組織（ISO）在其官網(wǎng)宣布，全新職業(yè)健康安全管理體系國際標準ISO 45001:2018正式發(fā)布，已獲得OHSAS 18001認證的組織將有三年時間移轉(zhuǎn)至新標準。
國際勞工組織（ILO）的最新數(shù)據(jù)顯示，世界上每天大約有6300人因工作活動而死亡，每年的數(shù)字則達到了驚人的230萬人，而其他因工作造成的受傷事件數(shù)量每年也多達3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴重的影響，還極大地增加了企業(yè)的負擔，主要表現(xiàn)為員工缺勤、提前退休、保險費用增加等。
當前全球存在有40多個版本的OHSAS18001標準，ISO 45001的發(fā)布為全球提供一個統(tǒng)一的職業(yè)健康安全管理體系標準，基于一個全新的框架指導(dǎo)組織識別和降低職業(yè)健康安全的風險及與組織的業(yè)務(wù)過程融合，從而進一步保護工作者，并有效降低組織的潛在風險。借助對ISO 標準的認可程度，組織可獲得更高的可信度。也使得職業(yè)健康安全管理體系更容易與其他管理體系（如QMS、EMS、ISMS等）相整合。
ISO45001體系咨詢輔導(dǎo)流程
運用系統(tǒng)化的方法開展ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的策劃、建立和實施，以確保組織滿足標準要求并提高運營績效。
1、對企業(yè)現(xiàn)場進行差距分析。
2、實施標準培訓(xùn)。
3、危險源識別，重要危險控制計劃、應(yīng)急計劃等，強調(diào)員工參與。
4、討論詳細過程流程，建立過程流程圖，作為程序文件編制的輸入。
5、程序文件準備。
6、職業(yè)健康安全管理體系試運行。
7、開展內(nèi)審，管理評審并實施改進。
8、向認證機構(gòu)提交資料，申請注冊審核。
ISO45001與OHSAS18001的區(qū)別
1. 和ISO 9001:2015以及ISO 14001:2015整合
a. 結(jié)構(gòu)上一致，由17項條款增加為39項條款
b. 名詞的統(tǒng)一
c.“機會”的概念 (“風險”已存在，但新版有擴充)
2. 增加瞭解組織 情境
a.連結(jié)組織情境與OHS管理，融入營運流程
b.更加強調(diào)相關(guān)方
3. 加強了管理體系的策劃
a.增加”O(jiān)HS機會”
b.管理體系主結(jié)構(gòu)更為完整
4. 強調(diào)工作人員的參與和協(xié)商
5. 強調(diào)健康安全績效
6. 增加變更管理(MOC)
7. 增加外包管理
8. 增加采購管理
9. 增加采購商管理
GB_T 45001—2020
